急聘~~~~游泳教练 |
发布时间:2008-7-7 |
游泳教练一名,男女不限。
有意者请联系电话:13207546763
QQ:306548506 查看全部内容
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上海鑫星KTV商务会所招聘 |
发布时间:2008-6-24 |
1:男女服务生各18名:日薪200元,要求:18-30岁,形象好,有一定服务意识,有亲和力,主要在包房给客人开酒、点歌等一般服务
2:男女高级服务生各20名:日薪500元以上,要求:18-30岁,青春靓丽,时尚前卫,充满活力、敢于挑战自我的俊男靓女,主要在包房为客人提供喝酒,唱歌,休闲,聊天等娱乐服务
3:模特(女)8名:日薪500元+花环提成50%以上,要求:18-28岁,身高165以上,时尚、漂亮、大方,主要在演绎大厅走秀以及与客人互动,业余模特优秀者有机会转正,并有可能成为汽车、封面杂志模特
4:歌手(女)8名:日薪500元以上,要求:18-30岁,形象好,声音甜美动人 查看全部内容
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上海六号会所招聘 |
发布时间:2008-6-24 |
男女服务生各25名:日薪200元,要求:18-30岁,形象好,有一定服务意识,有亲和力,主要在包房给客人开酒、点歌等一般服务. :男女高级服务生各30名:日薪500元以上,要求:18-30岁,青春靓丽,时尚前卫,充满活力、敢于挑战自我的俊男靓女,主要在酒店娱乐城为客人提供娱乐,喝酒,唱歌,休闲,聊天等服务.(可完全兼职) :模特(女)12名:日薪500元以上,要求:18-28岁,身高166以上,时尚、漂亮、大方,主要在演绎大厅走秀以及与客人互动:歌手(女)12名:日薪500元以上,要求:18-28岁,形象好,声音甜美动人,能带动现场气氛,有舞台经验者优先. :内保15名:月薪3O00元以上, 查看全部内容
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天津市河西喜来福搬家公司 |
发布时间:2008-6-24 |
本公司因业务需要,招聘搬家工人一名.月工资1400-1600.提供住宿.有意者电话联系:13920513975 查看全部内容
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暑期发单员(急) |
发布时间:2008-6-22 |
工作时间7月初开始,每周做六日两天,每天50元,10点——5点(中午休息1小时)
联系方式;13072251016王先生
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长期招聘十字绣成品制作绣工 非中介 |
发布时间:2008-6-19 |
随着业务量突然加大 现需要招聘大量十字绣成品加工人员
速度快者 绣活可月挣千元
招聘有耐心,时间充裕,有责任的绣工
长期有活,大量招人
全/兼职均可,有无经验均可,只要时间充足,都可以成为我方长期绣工
可带回家制作,有经验者,可带自己制作的成品来看活,合格后直接领活
无经验者,可现场培训,学会为止,试活合格后即可领活加工
计件收活,量大,绣活快者优选,有兴趣有信心的可以前来
绣资按图案不同,价格不同
各类人士均可,在校大学生优先,欢迎电话咨询
咨询联系电话:28355505 81454296 刘小姐
QQ:561802 查看全部内容
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急招聘25-40女性 |
发布时间:2008-5-22 |
现急招25-40岁之间女性,要求和蔼可亲,有责任心,吃苦耐劳,本市户口,家住河西、南开区附近,有销售经验者优先,工资面议。 查看全部内容
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酒店因业务发展,月薪二万急聘以下岗位 |
发布时间:2008-5-7 |
酒店因业务发展,月薪二万急聘以下岗位: 1、男女贵宾服务生(20名):主要在本酒店陪客人喝酒、聊天、唱歌、娱乐、休闲等特殊服务; 2、高级伴游(20名):主要为本酒店客人提供商务,旅游,购物,休闲等陪同服务; 3、兼职人员(名额不限):欢迎在校学生或在职青年兼职,薪水300-1500元/天,可日结。 要求:性别不限,高中以上学历,18-35岁,身高女:155mm以上,男:170mm以上,形象好,气质佳,普通话标准,思想开放大胆,应变能力强,有良好的敬业精神,以上人员无须工作经验,本酒店有专业人员引导入行。 待遇:底薪8000+小费,月收入二万左右 咨询/招聘专线:联系人:鲁经理 (8:00-- 查看全部内容
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五一,摄影室招临时工 |
发布时间:2008-4-26 |
摄影室五一招学生临时工,每天40元,八小时工作.有意者速电. 查看全部内容
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招聘:家政服务员、保洁员、月嫂护理、幼婴护理 |
发布时间:2008-4-17 |
公司是美国连锁加盟机构,员工制上保险
月嫂护理、幼婴护理:
1、工资:初级月护(初中文化、新手)800元;
中级月护(高中文化、新手)1000-1200元;
高级护理(高中以上文化、熟手)1500-3000元。
2、上岗前公司统一安排培训,工资月付,外来人员包吃住。
3、公司统一对员工上社会保险。
4、公司对员工实行跟踪管理,并依法维护合法权益。
家政服务员、保洁员:
1、工资: 600元/月-2000元/月(提供午餐或午餐补助),视工作量定,工资月付(外来人员包吃住)。
2、我们对新到服务员进行免费培训,并根据个人条件分配到不同的岗位上。
3、公司统一对员工上社会保 查看全部内容
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